国务院 中央军委


中国人民解放军志愿兵退出现役安置暂行办法

1983年2月3日，国务院、中央军委

第一条 根据第五届全国人民代表大会常务委员会第一次会议通过的《关于兵役制问题的决定》，特制定本办法。
第二条 志愿兵具有下列原因之一者，可退出现役。
（一）按志愿兵服役年限规定服役期满不需要继续留队的；
（二）国家建设需要调出军队的；
（三）军队编制员额缩减需退出现役的；
（四）因战因公致残和因病不适宜继续服现役的。
第三条 志愿兵在服现役期间，因严重违犯纪律或无正当理由坚持要求提前退出现役者，经军以上机关批准，按义务兵作退伍处理。
第四条 志愿兵退出现役，由师以上机关批准，填写《志愿兵退出现役登记表》，发给国防部制发的《志愿兵退出现役证明书》。
第五条 退出现役的志愿兵，原则上转业回原籍，由县（市）人民政府安置工作，在本县（市）安置有困难的，可报请行政公署或省、市、自治区人民政府统筹安置。转业的志愿兵安置工作后，安置单位相应增加的劳动指标，应列入国家当年下达的和各省、市、自治区的劳动计划。安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。
在安置转业志愿兵时，应尽量按专业技术对口分配。其工资级别评定，军龄（入伍前有工龄的应加入伍前工龄）满八年不满十五年的定三级工；满十五年不满二十年的定四级工；满二十年以上的定五级工。
第六条 志愿兵退出现役时，本人申请复员回乡参加农业生产的，应予鼓励，除由部队按规定发给生产、生活等项补助费外，生产、生活有困难的，当地人民政府应协助解决。
志愿兵在服现役期间，因家庭发生重大变化，本人要求回乡的，需有县（市）人民政府民政部门证明，经师以上机关批准，准予复员回乡。
第七条 志愿兵因战因公致残、积劳成疾，由部队医院出具诊断证明，并经师以上卫生部门鉴定确认，基本丧失劳动能力的，或年满五十五周岁的，可予以退休，由本人原籍或直系亲属居住地的县（市）民政部门接收安置。退休费、福利待遇和住房等，按军队干部退体的规定执行。退休人数和安置地点，由各大单位于每年六月底以前上报总参谋部。
患精神病治疗半年不愈的或患麻风病的，应按有关规定及时退出现役，办理退休手续，按军队干部退休的规定发给退休费。麻风病人退休后的安置，仍按国务院、中央军委［1975］50号文件的有关规定办理。部队在与有关地方的民政、卫生部门联系好后，直接将麻风病人送麻风病院或麻风病村。
第八条 凡因战因公致残符合评残条件的，部队应按照规定评定残废等级，发给《革命残废军人抚恤证》，享受《革命残废军人抚恤优待条例》和有关文件规定的待遇和抚恤。
第九条 志愿兵的军龄，从县（市）征兵办公室批准入伍之日至部队批准退出现役之日为准计算。转业的志愿兵参加工作后，其军龄合并计算为所在单位的连续工龄。
第十条 志愿兵退出现役时，对符合条件经组织批准已随军的志愿兵家属的安置和住房，按军队转业干部的有关规定办理。有正式工作的配偶，由劳动人事部门负责安排。
第十一条 志愿兵退出现役转业的，应于离队前两个月，由批准机关将其姓名、级别、专业技术、服役年限等情况，函告县（市）人民政府，以便提前做好安置的准备工作。
第十二条 志愿兵离队时应办妥党（团）组织关系、供给关系的转移手续，发给下个月的工资和伙食费，并分别按转业、复员、退休的规定发给补助费和返回安置地途中的差旅费。到达县（市）时，持批准机关的行政介绍信，到人民政府民政部门报到。确定服预备役的到人民武装部进行预备役登记。
第十三条 各级人民政府及有关部门，对退出现役的志愿兵要妥善安置。要教育他们到新的岗位后，发扬人民解方军的光荣传统，为四化建设做出新的贡献。


监察部


中华人民共和国监察部令

第32号



《监察机关特邀监察员工作办法》已经2013年9月24日监察部第5次部长办公会议审议通过。现予公布，自2013年11月1日起施行。





监察部部长： 黄树贤


2013年10月10日




监察机关特邀监察员工作办法



　　第一条 为贯彻监察工作应当依靠群众的原则，充分发挥人民群众对国家行政机关及其工作人员的监督作用，规范特邀监察员工作，根据《中华人民共和国行政监察法》及其实施条例，制定本办法。

　　第二条 监察机关根据工作需要，在国家行政机关、企业、事业单位、社会团体中聘请特邀监察员。

　　聘请特邀监察员应当遵循组织提名和本人自愿相结合的原则。

　　第三条 特邀监察员应当具备的基本条件：

　　（一）坚持中国特色社会主义，拥护中华人民共和国宪法；

　　（二）具有中华人民共和国国籍，且没有获得国（境）外永久居留权、长期居留许可；

　　（三）遵守职业道德和社会公德；

　　（四）支持监察工作，关心行政机关廉政勤政建设等方面工作；

　　（五）具有与履行职责相应的专业知识、政策水平和工作能力，在各自领域有较大影响；

　　（六）密切联系群众，坚持原则，实事求是，遵纪守法，公正廉洁；

　　（七）身体健康，受聘时年龄一般不超过60周岁。

　　第四条 特邀监察员的职责：

　　（一）参与行政监察法律法规的研究制定工作；

　　（二）参加监察机关开展的执法监察、效能监察等工作；

　　（三）反映、转递人民群众对监察对象违反行政纪律行为的检举、控告，了解、反映有关行业、领域廉政勤政和作风建设情况；

　　（四）参与宣传监察工作的方针政策；

　　（五）对监察机关及其工作人员履行职责情况进行监督，提出加强和改进监察工作的意见、建议；

　　（六）办理监察机关委托的其他事项。

　　第五条 特邀监察员的权利：

　　（一）根据工作需要，查阅、获得有关文件和资料；

　　（二）参加或者列席监察机关组织的有关会议；

　　（三）参加监察工作业务培训；

　　（四）对监察工作提出批评、建议和意见；

　　（五）了解所反映和转递的检举、控告的办理情况；

　　（六）受监察机关委托开展工作时，享有与受委托工作相关的法定权限。

　　第六条 特邀监察员应当履行下列义务：

　　（一）模范遵守宪法和法律；

　　（二）遵守监察工作制度，按照规定的权限和程序认真履行职责；

　　（三）保守国家秘密、工作秘密以及因履行职责掌握的商业秘密和个人隐私；

　　（四）学习、掌握监察法律法规和业务；

　　（五）参加监察机关组织的活动，承担监察机关交办的工作；

　　（六）未经监察机关同意，不得以特邀监察员名义参加社会活动。

　　第七条 聘任特邀监察员的程序：

　　（一）监察机关指定的内设机构根据工作需要提出或者会同有关部门、单位提出特邀监察员初步人选，报经监察机关主要负责人审批；

　　（二）监察机关或者会同有关部门、单位对特邀监察员初步人选进行考察；

　　（三）监察机关领导班子办公会议对考察情况进行研究，确定聘任特邀监察员人选；

　　（四）监察机关函告特邀监察员所在单位及有关部门，并在监察机关人事部门备案；

　　（五）特邀监察员聘任后，向社会公布特邀监察员名单。

　　第八条 特邀监察员在监察机关领导班子产生后换届，每届聘用期与本届领导班子任期相同。

　　特邀监察员聘用期满自然解聘。

　　特邀监察员最多连续聘任两届。

　　第九条 特邀监察员在聘用期内有下列情形之一的，应当予以解聘：

　　（一）受到党纪政纪处分、刑事处罚，或者违反治安管理法律法规受到行政处罚的；

　　（二）无正当理由连续一年不参加特邀监察员工作，不履行特邀监察员职责和义务的;

　　（三）因工作调整、健康状况等原因不宜继续担任特邀监察员的；

　　（四）有其他原因，不宜继续担任特邀监察员的。

　　特邀监察员在聘用期内主动提出不再担任特邀监察员的，应当由本人向监察机关提出申请。

　　第十条 拟解聘特邀监察员人选及解聘意见由监察机关领导班子办公会议研究决定。

　　监察机关以书面形式通知解聘特邀监察员本人及其工作单位；聘任时会同有关部门考察的，还应当通知有关部门。

　　解聘特邀监察员决定在监察机关人事部门备案。

　　第十一条 特邀监察员日常工作由监察机关指定的内设机构负责，主要内容有：

　　（一）制定特邀监察员工作计划，安排特邀监察员参加有关会议或者活动；

　　（二）通过与特邀监察员座谈交流、走访等形式通报工作情况，听取意见、建议；

　　（三）组织特邀监察员参加专题学习和业务培训，定期向特邀监察员寄送有关文件、刊物、资料；

　　（四）与特邀监察员所在单位进行联系沟通，及时了解、反馈特邀监察员工作情况，征求意见、建议。

　　第十二条 监察机关为特邀监察员开展工作提供必要的工作条件。

　　第十三条 监察机关设立特邀监察员工作专项经费。特邀监察员参加监察机关工作或者活动产生的费用，按照有关财务规定予以报销。

　　第十四条 特邀监察员不脱离本职工作岗位，工资、奖金、福利待遇由所在单位负责。

　　第十五条 侵犯特邀监察员权利或者打击报复特邀监察员的，由监察机关会同有关部门或者单位依纪依法处理。

　　第十六条 特邀监察员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、泄露秘密的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第十七条 各省、自治区、直辖市监察厅（局）可以依据本办法，结合各自工作的实际情况，制定具体规定，报监察部备案。

　　第十八条 本办法由监察部负责解释。

　　第十九条 本办法自2013年11月1日起施行。1991年12月24日监察部发布的《监察部聘请特邀监察员办法》同时废止。